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盛亚科技集团2025年内训师聘任暨储备人才训练营启动仪式圆满举行
概要:
7月1日，经试讲和面谈结合的选拔方式综合评估，盛亚科技集团正式聘任50名员工成为内部培训师。接过沉甸甸的聘书时，内训师们正式成为了集团知识资产的"传播者"。聘书不仅是一份荣誉，也是一份沉甸的责任，更是文化传承的火炬。内部培训师团队，将承载集团及各公司人才培养和发展、企业文化与价值传承的使命和任务。
7月3日，举办了2025年储备人才训练营启动仪式。集团副总裁、经营单元总经理等领导出席了储备人才训练营启动仪式，并寄语和鼓励学员尽快完成从学生到职场人的转变，树立高远目标、保持谦逊学习态度，在实践中不断提升和成长。本次训储备人才的培养采用"先轮岗后定岗"模式，助力储备人才深度了解和融入公司。
集团正处于快速发展阶段，集团的高速发展离不开青年员工的成长和贡献。内部培训师团队的建立及储备人才的培养机制的落地，既夯实了导师带教的制度根基，也为业务发展储备新的力量。集团将持续完善人才梯队建设机制，让青春的力量在奋斗中闪光，为集团快速高质的发展筑牢智力基石。
